这种又是另外一种情况，就会有额外比较稀少的物资嘉奖。
像是农产品的糖、茶叶，工业品的锅碗瓢盆毛巾肥皂等，这些都在额外的物资嘉奖单中。
相比较常态化伙食，这些才是工人们最稀罕的东西，平常购买都没地方买，价格也高。
这种情况在其他地方不多见，可是在纺织厂中次数可不少，尤其是在现在这个年代。
至于现金补贴，这种也有，但是普工现金补贴较少，大多是技术工为主，金额不低。
普工加班时间多，会进行额外的“调休”，类似后世的节假日调休一样，将加班的时间计算下来，换到淡季调休，一天换一天。
调休在57年就已经存在了。
甚至这个时候的女工还有经期、孕期等保护，还有专门的卫生室奶孩子，可以从事轻体力劳动。
如果加班时间过长，除了调休以外，还可以额外请短假，属于合法合规的请假，不需要调休，工资照发，不过这也要在生产淡季才行，旺季可能会请不下来。
此外还有什么生产模范，劳模参选等等，都是其中一些可能会有的。
反正在谢一城看来，如果能进纺织厂，肯定首先安排进纺织厂，砖瓦厂作为备选。
就是这推荐女性进纺织厂，谢一城也有些犹豫，山里男人除了少数人，其余全是在谢家屯，让媳妇下山忙活不是拆开一家子团聚吗，除非是安排那些还没成家的姑娘。
