有了赵肋这话，众人反而放心不少。
要挑选出来拔尖的，有能耐的才能去，本身没能耐，确实跟其他人相差较大的选不上，反而不用去丢人。
关键是有赵肋给出承诺，作为指导员，平时说啥是啥的干部，威信还是足够的。
瞧着有些人仿佛将身上背着的重物卸下，赵肋没好气道：“你们这是啥表情，是让你们好好训练，争取前去跟人家比试，怎么还叹气了？
“一个个都好好训练，这次比试要是拔尖靠前的，今后提干优先。
“小队队长现在一直是我兼任着，我一个大队指导员天天兼任小队队长总不是事，你们也都加把劲努把力，别到时候我从咱们这走了，想挑小队队长人选都挑不出来。”
众人听着一愣，齐齐看向赵肋吃惊问道：“指导员你要走？为啥？在小队不是好好的吗？”
“我啥时候说现在要走？我是说今后，你们还能指望我在小队里一直待着不成？我就不能进步进步？不能去大队？回省里？”
赵肋对着众人说着：“这次都好好使劲，要是谁能拔尖，平时执行任务优秀，有立功表现，今后我卸任小队长，第一时间跟大队那边说，提议让他来当！”
听着赵肋这话，众人瞬间来了精气神，这年头还有人不愿意往上走的？
从森林公安部队的一位基层公安战士，到小队队长，这要是在部队里就是提干留队。
之前谢家康在部队当副营长，到了森林公安部队才当上大队长。
小队队长，要是跟部队比，起码比班长高，比不上连长副连长，夹在中间那也算是排长副排长级别的，是真提干。
除了级别提拔，平时的津贴待遇也有提升。
虽说日常生活方面讲究军官士兵平等，但是津贴待遇方面还是有差，多赚钱谁还能不愿意呢？
最关键的是，从基层士兵到基层军官，是极其巨大的一步，这一步能拦住八成的人没办法走下去。
