红钢以及旗下单位，对于工程勘察、矿山测量、技术与安全管理、采矿作业、矿山机械、选矿、矿物加工、冶金、轧钢技术、电气及自动化、环境、机械制造、工业分析、应用化学、材料学等多个领域的人才都有紧迫的需求。
国内恢复高考只有短短两年，距离第一批本科毕业生毕业还有两年的时间。
各地机关、企事业单位对人才的需求可谓相当庞大，红钢要完成公转私，继而保持甚至突破，被分配高级别人才的可能性相对较低。
所以，我方认为，靠天靠地不如靠自己，在上述专业中，通过自行培养的方式为自己以及兄弟单位培养合格的人才才是破局之道。
同时，在师资力量建设上，我方会通过内外结合的方式聘用德才兼备的人才，形成自己的师资力量和独特风格。”
乌主任被梁家栋搞的心潮澎湃，这是啥？
这是打破姥姥不疼舅舅不爱格局的一个重要措施！
营州高等教育院校的规模从一家变成两家！
那是百分百的增幅！
要不是场合不合适，高低要和这个资方好好来个拥抱，然后高呼一声卧槽。
“所以，有关师资力量的引入以及学校升格的问题，还希望营州方面乃至省里甚至部里多多给予支持。”
支持，肯定得支持。
奉天为什么那么多重工业发展的不错，除了历史底蕴之外，资源倾斜和人才补给是个很重要的原因。
