“年初，我聘请了清华大学的教授专门来给大家授课，就是为了让全体领导干部解放思想。可我们的有些干部，就是不愿意学习，成天坐在办公室喝茶聊天，下班后就去喝酒打牌，丝毫不关心外界到底发展成什么样子，也从来不想着为改变县里的面貌做点事情。让人心寒，令人寒心。”
“你们不做，我来做。如今把项目引进来了，下一步该干什么，而你们依旧漠不关心，就等着吃现成的，没有任何危机感。如此下去，雄关百姓会说你们好吗？工作不积极，思想不端正，一听说要调整人事，立马来了精神，各种找关系打招呼，我就问你们，放到想要的位置上，能干了什么，要是光想着捞钱，对不起，我不会给你们机会。”
“得罪人的事，谁也不愿意干。我图什么，就为了来雄关县把你们得罪个遍，然后在唾骂中灰溜溜地离开吗。今天，我再说一次，这个罪人我来当，要骂就冲着我骂，但谁也改变不了我的决心。”
“这次人事调整，我就是要让想干事的人上去。很多同志我都没来得及见面，但通过侧访考察，这个人可以堪当重任，我毫不犹豫，让他进步。所以，你们找关系可以，或者直接来找我，来得时候不要拿钱拿东西，就和我说能干了什么，计划怎么干，只要能说服我，没问题，给你位置。这就是我选人用人的准则和底线，而且会贯穿始终，今后的调整也按这个标准来。”
“同志们，雄关县真的该变变了，不仅是面貌形象，还有思想方式，群众的诉求和怨气难道你们就听不到吗，他们渴望过上好日子，你们也希望涨工资，把县城建设成城市。而城市的繁荣不是靠那些风俗娱乐场所，靠的是实打实的企业，项目，以及过硬的民生工程。”
