“上次开会，已经把职责和分工明确了，今天我再重复一遍。我负责党委工作，主抓顶层设计，制定决策性方案。蔡伟总经理负责行政全面工作，分管财务。柳国庆顾问分管战略处，协助我开展工作，还得负责信访维稳工作。李安明副总经理分管综合处和产业处，整体负责国企改革工作。崔浩晨副总经理分管金融处，主抓融资工作。还有冯琼副组长，全面参与公司的整体运转，负责联络律师团队，起草制定有关方案办法等。”
“这只是分工，在大是大非面前，我们没有分工一说，任何人都责无旁贷。只要我们团结起来，拧成一股绳，形成一块铁板，没有办不成的事。”
乔岩顿了顿继续道：“律师团队已经帮我们起草了国企改革的初步方案，我和蔡经理都看了，基本还算满意，有个别地方需要调整。今天提到会上，征求大家意见，再次进行修改。咱们达成一致意见，就呈县领导阅示，上面也没意见的话就开干。蔡经理，你给大家解读一下吧。”
蔡伟逐字逐句读完改革方案，现场死一般沉寂。乔岩环顾四周，转向柳国庆道：“老柳，你先说吧。”
柳国庆回过神清了清嗓子道：“这么说，八百多人都要分流或下岗吗？”
乔岩点头道：“对，既然要改革，肯定要彻底，弄成夹生饭将来还是大麻烦。可以到企业工作，也可以拿一次性补偿金。养老保险，公司可以结合工龄，给他们续交五年，五年后自行解决。至于公司未来发展，只会创造少量的工作岗位，不可能八百多人都解决。”
