秦东旭接手地铁项目后，先重组了项目组，开掉了一部分人，加入了一部分人。
五根手指必须攥成拳头，打人才疼。
要想攻坚克难，披荆斩棘，团队必须得有凝聚力！
项目组是临时性机构，人员调整秦东旭一人说了算，不用请示任何人。
而且他无论从哪个部门抽人，都没有任何阻力。
秦东旭虽然只是市委副书记，是柴辉的副手，但是现在整个水南市都承认，秦东旭就是水南市一个独立的山头。
他的话甚至比二把手和云建的话都好使！
开发区管委会党工委书记的任命，就是两人实力对比的体现。
这种背景下，不少人都巴不得进入项目组呢。
这是秦东旭直接领导的小组，扁平化管理。
不管你是什么级别，只要进了项目组，就能接受秦东旭的直接领导！
一般科级干部可没有这个待遇！
只要自己的工作能力得到了秦副书记的认可，入了秦副书记的法眼，还愁以后没前途？
