第3708章 同工不同酬

“根据我调查到的消息,王建去年12月份,曾经因为迟到两次,被扣了六百块钱薪水。”

“王建不服,便找星火玩具公司维权,但公司根本不理他。”

“王建胳膊拧不过大腿,便求助所在的劳务派遣公司。”

“可气的是,劳务派遣公司分着王建的工资,王建遇到事儿了,他们却不但不帮着维权,还把王建训斥了一顿!

“说他穷不起,就六百块钱整这么多事情。”

“可见,开发区管委会对这家劳务公司的管理也是很成问题的。”

秦东旭的脸色已经有些不好看。

劳务派遣作为一种灵活用工方式,对工人召之即来,挥之即去,出现的初衷是满足企业的短期用工需求,降低用工成本。

但近年来却被滥用了!

一些单位为了节省开支,常年使用劳务派遣工人,而少招,甚至不招正式工人。

这就带来了很大的问题。

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