学习完省委文件后，柴辉宣布了考核纪律。
严禁应付公事，严禁形式主义，严禁接受考核单位宴请！
会议的最后一个议题是人事动议。
该沟通的会前早已经沟通，常委会上反而无风无火。
秦东旭的人事调整意图完全达到。
会议结束，副书记秦东旭主持抽调纪检、发改、财政、统计等职能部门人员组成联合考核组，展开考核前培训。
主要是强调保密要求，回避制度和廉政纪律。
同时，通知下级单位先自查自评，形成自评报告，并提交佐证材料。
比如台账，项目清单，整改记录等等。
就当秦东旭为考核工作忙的风风火火时，西牙国一个偏僻的小镇上。
洛克·伍德正躲在一个小小的出租屋中，快速的敲击着键盘。
洛克·伍德以前是诺克沃尔诺公司的高管，青峰公司最大股东之一，诺克沃尔诺华夏分公司最大股东之一！
