相反，如果这个时候叫的话，反而会让对方的主教容易布置防守战术。
王毅这边不叫暂停，凯尔特人主帅那边却直接叫了暂停。
他和王毅的想法如出一辙，这个时候得布置一个防守战术。
三十秒时间防下猛龙队接下来的进攻，然后再叫掉最后一个暂停布置最后一攻的进攻。
王毅微微摇了摇头，看来对方教练已经识破了自己的想法。
不过没关系，就让你叫一个暂停又能如何？
在下场的时候，王毅直接就伸手向教练要战术板，而达科教练也没有丝毫不乐意，将战术板递给了王毅。
达科教练虽然经过两年时间的锻炼，如今在战术方面已经强了很多，但是往往在这种关键时刻的关键战术方面，他的点子还是没有王毅多。
这也是天赋的问题。
有的教练擅长赛前各种准备，调整阵容，赛前动员。
但是在临场反应方面却有些太慢。
有的教练临场反应方面非常厉害，但是在鼓动球员情绪方面却稍微有点差。
这也是为什么每一支球队要有多个助理教练的原因。
有专门负责训练新球员的助理教练，有专门负责赛前准备的助理教练。
也有负责在赛前赛中给球员们灌鸡汤的助理教练。
大家各有分工，各司其职。
达科教练最擅长的地方是在球员的心理方面。
所以他虽然作为主教练，但是他做的最多的工作实际上是和球员们谈心，负责球员的心理疏导，或者赛前动员和赛中鼓动队员的情绪。
