厂长脸色有些不好看：“小林，你这是什么意思？厂里培养了你，你现在跟厂里谈条件？”
“不是谈条件，是合理分配。”林峰没有退缩，“我的设计如果能给厂里带来效益，我也应该得到相应的回报。这在国外很正常。”
“国外？”厂长冷笑，“这里是中国，不是国外。你一个工人，拿着厂里的工资，用着厂里的资源，现在还要额外收费？”
林峰心里明白，在这个年代，这种想法确实超前了。大多数人认为工人就应该无条件为工厂服务，个人利益要服从集体利益。但他也知道，如果现在不争取，以后就更难了。
“厂长，我可以不要工资参与这个项目，但设计费和提成不能少。”林峰退了一步，“这样对厂里也有好处，我会更用心去做。”
“你威胁我？”厂长拍桌子站起来，“不干就滚蛋！厂里不差你一个人！”
“厂长息怒。”林峰依然平静，“我不是威胁您，我是在为厂里着想。如果我的设计真的有价值，为什么不能合理分配收益？这样下去，有能力的人都会跑到外面去，对厂里有什么好处？”
厂长被说得一愣，坐回椅子上。他在厂里干了二十多年，见过太多工人，但像林峰这样敢跟领导谈条件的，还真是头一个。
“你小子胆子不小。”厂长点了根烟，“说说看，你想要什么条件？”
林峰心里一喜，知道有戏了：“设计费按市场价收取，如果订单成功，我要纯利润的百分之十提成。”
“百分之十？”厂长倒吸一口冷气，“你狮子大开口！”
“不多。”林峰掰着手指算，“我负责设计、画图、制作样品、跟客户沟通，厂里只需要提供生产。而且如果设计不成功，我一分钱不要。”
厂长考虑了好一会儿：“最多百分之五，而且要等订单完成才给。”
“成交。”林峰痛快地答应了。
