经济压力与灵活性需求（派遣社员的兴起）则是在上世纪90年代经济泡沫破裂后，严格的终身雇佣制成为企业的巨大负担。为应对全球竞争和经济波动，日本在1986年及2004年等多次修订《劳动者派遣法》，放宽了对派遣劳工的限制。
企业借此可以将非核心、周期性强的业务外包，雇佣派遣社员来灵活调整人力成本，如同一个「安全阀」，在经济不好时能迅速、低成本地裁员，而不触动核心的正社员队伍。
成本与控制对企业而言，雇佣派遣社员的直接薪资、福利和管理成本远低于正社员。同时，将琐碎、重复性高的工作交给派遣员工，能让正社员更专注于核心业务与管理岗位。
「哦，这个，其实也很简单，因为中村不认识。」上杉宗雪思考了一会儿之后笑道：「你想想，中村健一是周刊文春母公司文艺春秋的调查记者，文艺春秋基本上只报导国内的事情，中村健一自然认得出哪些人是国内的————啧啧，简直就是权贵名单，但是海外的那些人他其实都不认识，唯一被拍到的这位武官还是因为穿着制服才被注意到的。」
「这类外交人员居然会穿着制服被拍到————」美波无语地说道。
「这类驻外大使馆一直都是二代三代的应许之地啊。」上杉宗雪对此倒也不感到意外。
就在这个时候，渡边英二来了：「宗雪，美波，怎么了？」
他脸上甚至还带着笑。
哇，义父大人这么高兴就对了！上杉宗雪似笑非笑地赶紧拉过一张椅子，示意他坐下。
我要给你一个大大的惊喜口牙！
渡边英二还有点受宠若惊，心想自己这准女婿不是一向脾气很横么？怎么今天这么礼貌了？
「这次的搜查，我找到了很劲爆的东西，我和美波商议了一下，决定请义父大人您看看。」上杉宗雪平静地说道。
美波穿着合体的警官制服，脸上早已没了平日里的干练从容，只剩下苍白和难以置信。她紧握着拳头，指甲几乎要嵌进掌心，见到父亲已经开始看照片了，无奈地闭上了眼睛。
我能换个脑子么？不知道这件事，没看过这些照片的脑子！
然而，正如著名的矽谷哲学家、思想家、文学家李新野在《人*约会指南》里面说的，美波实际上会如此迷恋上杉宗雪的原因也是这个。
刺激！
和上杉在一起，每天都少不了新鲜感，因为这个男人总是会来事，带给本小姐无限的惊喜和惊吓口牙！
」
」
「6
，「6
」
渡边英二，这位在警界沉浮数十年、以沉稳城府著称的警视总监，终于确定了上杉宗雪给他看的是什么。
怎么，这些人长得跟自己熟悉的那些政党权贵这么像啊？
