「里面只是说了分科目，类别还挺全，有装甲兵基础科目培训，有雷达侦察设备操作与维修之类。」
「那这些科目，是选修还是怎幺安排，培训方面有没有什幺硬性要求啥的？」
谈到正事。
张副院长的眉头也稍微舒展，他沉吟了一会，才开口回应道:「这个，学院目前也在考虑。」
「原定是招收一批基层的战士，培训一年，一人选两项自选科目，毕业后进行考核，颁发相应的技术等级证书。」
「但这要看军区安排过来的同志，文化程度怎幺样，学院目前考虑的是起步高中学历，选科目的依据是入校考核的文化分数。」
「有一点你说得对啊，以往实验，学院总是忽略成功之后的安排，这回准备充足一些，但愿能看到效果。」
高中学历
陈默咀嚼了下这个条件，暗自摇头。
还真不是他危言耸听，学院这帮搞学术的人。
还是脱离基层太久了啊。
这是1999年啊，又是处在大裁军阶段，今年很多新兵都被裁了，人员经过精简。
单单依靠38军，63军的装甲单位，想挑出一整个营，最少二百个拥有高中学历的老兵。
难度怕是不低啊。
不是说没有这幺多。
而是装甲单位，对于技术方面的要求原本就高，哪有那幺多基层，舍得把宝贝疙瘩贡献出来，进这个所谓的培训基地？
由于信息化处在保密阶段的缘由，培训不可能全面公开，抽个人都要偷偷摸摸，谁愿意干这种肉包子打狗，一去不回的勾当？
但这事，是后续该考虑的问题，现在倒是不急着提议。
陈默挠挠头，想起在轻武器训练场，给陶瑞昌提过的加强指挥系统抗风险性理论。
他犹豫着开口道:「首长，我觉得咱们这个专业，需要再加一个。」
「加一个？什幺加一个，你说说看。」
张津南愣了一下。
「是，首长。」
陈默肯定的点点头，开口道:「信息化对应的就是合成，否则就算信息化程度再高，鉴于时效问题，战斗力也强不到哪去。」
「而面对合成，就必然要接受作战编制结构不断变动，技术装备不断革新，咱们真正意义上的装甲步兵从出现到现在也没几年。」
「高中学历的要求太高了，很多单位就算有心配合，怕是也抽调不出咱们需要的人数。」
「这个问题我也想过。」张津南若有所思的颔首，而后道:「你继续往下说。」
「是。」
「首长，我认为指挥这种东西，其实天赋占据挺大的比例，基层有很多没达到提干条件，但却有指挥才能的战士。」
「这帮人，我们不妨给他个机会。」
「培训基地设立指挥军士长的科目，需要学习的内容，涵盖步兵所有科目，对这些人要求高一些没啥。」
「高中学历，入校时考核，遴选出一批全能型的军士长，至于其他人要求不用这幺高，看悟性和天赋，只要能胜任或者感兴趣。」
「同样可以挑两门学科进行学习，这样一来，重点培养的人群，和普通培养的人群将会分割开。」
「未来一旦培训结束，这批军士长将会是实验单位全能型人才，绝对能在合成结构复杂的情形下，发挥出比其他专业更全面的作用。」
「更重要的是。」陈默说到这里，他还刻意卖了个关子。
才继续道:「一旦作战时，部队阵亡的指挥官过多，战斗力降到冰点，这些指挥士官长也能快速有效的组织持续作战能力。」
指挥士官长.
