第318章 陪跑

两人沿着田埂往前走,田埂上还沾着露水,踩上去有些湿滑。清晨的风带着点凉意,吹在脸上很舒服。

两人边走边聊,李哲先开了口:「杨主管,您在公司工作了一段时间了,感觉怎幺样?」

杨兴斌笑了笑,语气很真诚:「挺好的,李总。咱们公司事少,也没有那幺多人情世故,不像以前在国营农场,有时候办点事还得绕圈子。

虽然刚接手人事部的工作,要捋顺和处理的事情多一些,但心里是轻松的。

说实话,刘总现在要是把我调回农场,我还真不乐意。」

「哈哈————」李哲被他的话逗笑了,又问道:「咱们公司施行新制度后,员工的态度和工作效率有改善吗?」

杨兴斌收起笑容,认真地说:「绝大多数员工都渐渐适应了新制度,以前有些懒散的员工,现在也规矩多了。

不过也有两个屡教不改的,经常迟到早退,还不服从管理,我已经把他们开除了。

开除之前,我和马主管商量过,她也同意我的决定。现在剩下的员工,都能遵守公司的规定,工作效率比以前提高了不少,生产也比以前规范多了。」

「那就好。」李哲点点头,心里松了口气。

说话间,两人已经走到了田间大棚。大棚还没有覆盖棚膜,一根根竹竿架在顶上,像一个个巨大的骨架。

李哲从外面往里看,能清楚地看到大棚里的黄瓜秧一已经长到半人高了,还搭了架,藤蔓顺着架子往上爬,绿油油的叶子在昏暗的光线下显得格外有生机。

他又连着看了几个大棚,里面种着番茄、青椒,长得都很旺盛。

而且大棚里很干净,没有发现烟头之类不符合规定的物品。

李哲这才满意地说:「不错,不错,杨主管,你这段时间费心了,总算把以前那股不良风气纠正过来了。」

杨兴斌却没有往自己身上揽功劳,而是诚恳地说:「李总,您过奖了。我也就是帮着制定了公司制度,具体的实施还是靠大家自己的努力。

尤其是公司的老员工,他们带头遵守制度,还帮着我做其他员工的思想工作,没有他们的协助,制度再好也很难施行。」

李哲点点头,继续说:「杨主管,我跟你透个底。如果今年咱们公司种植蔬菜大棚能盈利,明年大概率还会继续扩展蔬菜大棚的规模,到时候员工的人数也会增加,同样也需要更多的管理人才。

您在国营农场待了这幺多年,人脉关系肯定不少,如果有合适的人才,也可以推荐到公司来。

待遇方面,咱们肯定不会亏待他们。」

「好的,李总。」杨兴斌立刻应道。

他在四季青公司待得越久,就越觉得这家公司有发展潜力。

反季节蔬菜在现在可是稀罕物,绝对属于暴利行业。

一旦今年扩建的蔬菜大棚种植成功,公司的资产肯定能翻倍,更重要的是,这能证明反季节蔬菜大规模种植的可能性—一这里面的市场大得难以想像。

他心里清楚,明年一旦公司规模扩大,各方面的资源和资金都会涌入四季青公司,这对于公司的所有员工都是一个巨大的机遇。

不过,有些东西只有自己人才能看透,外面的人是很难明白的。

就比如说,他在国营农场的那些同事,就算他主动邀请他们来四季青公司任职,他们也未必乐意—一毕竟在他们眼里,国营农场才是「铁饭碗」,而四季青公司只是个「私人小公司」。

遮盖棚膜是个细致活儿,种植户们大多是第一次操作,动作难免有些生疏,施工的速度比预想中慢了些。几百亩蔬菜大棚一共持续了三天才完成。

当最后一座大棚也盖上棚膜时,远远望去,一片白色的棚膜连在一起,在夕阳的余晖下显得格外气派。

晚上,四季青公司在食堂聚餐。

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