简单说，就是把「管人』的事都归到一起，让生产主管能专心盯着大棚里的活。」
马来小听完，眼晴一亮：「娘嘞，照你这幺说，这人事部的权力还挺大！你准备让谁管这个部门啊？」
「我还没找到合适的人选，大概率会从外面雇有经验的人。」李哲琢磨了个遍一一公司里的人不是沾亲带故，就是没管理经验，确实没人能担起这个担子。
马来小看了看众人，忽然开口：「老二，你觉得俺行不？俺想试试管人事部！」
李哲愣了一下，没料到嫂子会主动请缨，他看向李卫东：「哥，你觉得呢？」
李卫东皱起眉头，连忙摆手：「俺觉得不成！你嫂子之前连人事部是啥都不知道，就听你说了这幺几句，哪能管得了这幺重要的部门？
再说了，她一个女人家，哪镇得住那幺多员工？」
「女人咋了？」马来小不服气地反驳，「老人家都说过『女人能顶半边天」，你凭啥瞧不起女人？俺是没经验，但老二不是说了吗？
到时候会定制度，俺照着制度管不就成了？谁违反规矩就处罚谁，这有啥难的？」
「可这太得罪人了！」李卫东还是担心，「就说李振生叔，他是咱本家长辈，要是再迟到，你咋管？扣他工资？
公司里的新员工大多是沾亲带故的，要是都违反制度，你不得把村里一半人都得罪遍了？」
「得罪人就得罪人！」马来小语气坚定，「这公司是老二的，咱当哥当嫂子的，帮他看顾着是应该的。再说了，要是没人敢得罪人，制度不就成了摆设？俺不怕，俺认了！」
老李在一旁插话：「老二原本想从外面请人，也是考虑到自己人不好得罪人，让外人来管，就算处罚了亲戚，也不会落埋怨。」
「爹，俺知道外人好办事，但外人终究是外人！」马来小连忙说道，「人事部这幺重要的部门，总得有个家里人盯着才放心。
外来的和尚就算会念经，也得知道咱公司的『庙门』在哪一一他们不了解村里的人情世故，管理起来说不定更麻烦。
俺是李家人，又在公司干了这幺久，知道谁靠谱、谁难管，俺来当这个『指路人」，帮着外来的主管熟悉情况，不是更好？」
她望向李哲，眼神里满是期待：「老二，你说呢？」
李哲沉吟片刻一一他其实挺赞同嫂子的想法。就算从外面招人管人事部，对方也得熟悉村里的情况、公司的人际关系，才能顺利开展工作。
而且，人事部也不能全用外人，有个李家人在里头盯看，也更稳妥。
而且嫂子性格泼辣、做事果断，确实适合管纪律。
于是他说道：「嫂子，你回去再跟我哥好好商量商量，要是我哥没意见，我就同意你去人事部。」
马来小一下子乐了，连忙追问：「老二，那你给俺安排个啥职务啊？」
李哲笑着说：「人事部副主管，咋样？」
「娘嘞！俺也是副主管了！哈哈！」马来小高兴得合不拢嘴，挺着胸膛扭头对李卫东说：「卫东同志，以后你可不能违反公司制度，要不然俺这个副主管第一个不答应！」
李哲又转向一旁的老李，问道：「爹，你负责的部门，就你一个主管，能管得过来吗？要是忙不过来，我再给你加两个副手。」
老李坦言：「咱们合作的种植户有几百个，我一个人确实忙不过来。不过，要是加了副手，他们主要负责哪些工作啊？」
