“这就是对方的精明之处，不在工作日引爆舆论，而是在节假日突然放出消息，哪怕我们想及时处理，都不一定联系得到人。”
“太狡猾了！”
“确实是只老狐狸，不过如果就这点手段，还不足以撼动山城啤酒的根基。”
葛卫东话音刚落，又补充一句道：“先打了再说，联系内容运营经理应该不是难事，如果找不到相应员工，就让他们经理跑一趟。”
“明白！”
宋梓俊快速应答。
随着电话挂断，葛卫东深呼吸一口气，轻轻吐出道：“怪不得 ，j先生还真是只老狐狸。”
如果是国庆节当天，热度肯定起不来，因为全网都在关注阅兵仪式的阵容。
，到了 ，虽说有中秋节在抢热度，但要的就是中秋节的这天。
中秋节意味着什么？
团聚的日子。
普遍团聚欢庆的晚上，谁还在意工作的事情？
也别说中秋节晚上了，就单论周六日的常规休息日晚上接到领导来电，职场老鸟都得考虑接不接，因为领导来电一般没好事，不是加班，就是加班。
“嘟嘟嘟——”
“嘟嘟嘟——”
“嘟嘟嘟——”
和宋梓俊、葛卫东所预料的一样，中秋节想联系别人的工作手机号码确实有点难度，但经过长时间的呼叫，微博内容运营经理姜耀辉还是接通了电话。
“喂宋总，中秋节快乐。”
“中秋节快乐。”宋梓俊礼貌性地回了他一句，随后直接说出来电的目的道：“姜经理，麻烦你们降一下现在微博热榜第二词条的热度，钱不是问题。”
“降热度？”
姜耀辉先是一愣，紧接着婉拒道：“国庆假期，还有中秋节，公司不一定能找到人，宋总，这事恐怕有点棘手啊。”
“钱不是问题，我给双倍。”宋梓俊沉声道。
“这不是钱不钱的事情，主要是中秋节都放假了，你让我联系部门员工回去加班，还真不一定能给你联系得到。”
姜耀辉本来还在ktv摸摸唱，要不是考虑到宋梓俊身份，他都懒得接这个电话。
他这个领导都这样了，手底下的员工什么鸟样，他能不清楚吗？
接电话？
回去加班？
能联系得上再说！！
“你会有办法的姜经理，你会做事，我也懂感恩。”宋梓俊已经开始暗示要送礼。
当听见“我也懂感恩”这句话，姜耀辉顿时眉头一挑，哈哈笑道：“行，我想想办法。”
“嗯，姜经理你运作运作，最好把山城啤酒、佳辰生物的全部词条给屏蔽掉，不要让舆论继续发酵。”宋梓俊又叮嘱道。
电话那头的姜耀辉默默记下，依旧爽朗回应道：“没问题，我现在给你想办法。”
用私人时间给公司挣钱，那叫无私奉献，姜耀辉没有那么伟大，他就一个贪财好色的俗人。
如果用私人时间给公司挣钱的同时，还能给自己挣钱，那姜耀辉就有动力了。
在挂断电话后，他立即拨打自己下属电话。
“嘟嘟嘟——”
一个打不通。
“嘟嘟嘟——”
两个打不同。
“嘟嘟嘟——”
三个打不通。
职场老油条都知道节假日领导打电话来的潜台词，能接就有鬼了。
只要你接了电话，那不好意思，如果不按领导说的去做，你就相当于得罪领导。
可如果没接，节后上班哪怕被问责，也可以说没注意到，公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工，哪怕真的辞退，还有丰厚的辞退补偿。
这时候可能有人会问，万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢？
领导主动和员工商量涨薪，还是节假日期间，这种事情只存在科幻片里面。
又尝试拨打几个号码后，姜耀辉听着无人接听的电话，果断放弃联系下属，吐槽道：“一个个的真鸡贼，知道节假日可以不接电话。”
没办法。
他只能自己回去加班。
中秋节明年还有，宋梓俊的好处费，明年可就不一定有了，他还是拧得清的。
……
川渝，山城啤酒行政楼。
在舆情发酵的第一时间，高管们就被董事长秘书通知，要回公司开紧急会议。
此时会议室内，董事长黄明贵正在大发雷霆。
“实名制举报！”
“骗补！”
“无效！”
“还闹到了网上！”
“丢不丢人？”
“你们怎么管理的员工？”
一连串质问下，他又话锋一转，看向沉默的邵夏道：“邵总，佳辰生物到底是怎么个情况？为什么能出现这样的新闻？”
邵夏是佳辰生物的首席执行官，直接负责合成肽疫苗的研发和人员变动工作。
此时被质问，他显得手足无措，支支吾吾道：“这个…这个…员工可能吧…嗯……对离职补偿不满意，所以才编造了个谎言，想要用舆论击垮我们。”
渐渐捋清思绪后，邵夏又说道：“他也有可能是被竞争对手给收买了，故意发视频抹黑我们佳辰生物的药研团队。”
