第12章 再不是一个可以被糊弄 被教导 被架空

那不是传统的奏疏也不是圣旨,那是一种他们从未见过的东西,纸是上好的宣纸,但上面却用一种极为精细的仿佛是雕版印出来的宋体字,印着密密麻麻横竖分明的表格。

纸张入手,有一种冰冷陌生的质感。

黄立极颤抖着手,将那份文件捧在眼前,只见最上方,一行大字清晰地印着——《大明内阁/部院季度工作规划及预算申请表(试行)》。

下面,则是一系列让他头晕目眩的栏目:

“部门/项目组”、“负责人”、“季度核心目标”、“关键成果指标”、“预期产出量化标准”、“所需资源(人/财/物)”、“预算申请(银两)”、“风险评估”、“跨部门协作需求”……

每一个词都像是一把冰冷的锥子扎进黄立极的脑子里,但他能感觉到这薄薄的一张纸比千钧还要重!

“这份东西,朕想,诸位爱卿在昨日朝会后,应该已经不陌生了。”朱由检的声音再次响起,不带一丝情感,“朕给你们三天时间。三日之后,朕要看到你们填好的表格,放在朕的御案上。”

大殿内,死一般的寂静。

落针可闻。

只能听到几位老臣那粗重而压抑的呼吸声。

三天?

别说三天,就是给他们三年,他们也填不出这种鬼东西!

终于,有人忍不住了。

户部尚书王永光往前挪了一步,户部掌管天下钱粮,对数字甚是敏感,他硬着头皮躬身道:“启禀陛下……臣,愚钝。这表格里的许多名目,臣闻所未闻。便说这‘预期产出量化指标’,我户部掌管天下钱粮,税收的出入,漕运的损耗,都有定数,勉强……或许还能填上。可是……”

他的声音顿了顿,抬起头,看了一眼旁边脸色煞白的吏部尚书和礼部尚书。

“可是,吏部考核天下官员德行,礼部教化四海万民,这……这‘德行’与‘教化’,乃是圣人之道,是春风化雨,润物无声的功业,又如何……如何‘量化’?难道说,吏部一年提拔了多少清官,就算‘产出’?礼部一年祭祀了多少次天地,就算‘指标’吗?这……这岂不是荒唐?”

王永光的话,说出了所有人的心声。

这是一种无法调和的矛盾,他们所信奉和赖以生存的,是一套建立在道德、名望、资历和人情关系上的,模糊而富有弹性的体系。

而皇帝现在拿出来的,是一套建立在数字、结果和冰冷逻辑上的,精确而严苛的体系。

这是两种文明的对撞。

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