「我刚到部队的时候，新兵连分班，都要把来自同一个地方的兵打散，分到不同班，这样才方便班长管理；我没管过工程，不过道理应该一样吧？」
张涛端着酒杯好好琢磨了一番，「你说的确实有道理，我上次听老杨说，之前在熊家沟修电站的时候，找的都是熊家人，管理起来简直太费劲了，有两回他都差点挨打。」
这是自然的，招来的工人都是临时工，又没有编制，活干完就散，对工程队长的敬畏自然不会常年相处的村中长辈，一旦出现矛盾，肯定会站在同村人这边，工程队长势单力孤怎幺管？
他手上倒是有开除、扣工资等大杀器，可这些武器也不能轻易用，工人要是闹起来，他也得喝一壶。
所以要在源头就避免这个问题，「我们这个项目，日常用工少的时候三四十，多的时候七八十，高峰期估计要小两百，要都是竹溪乡的人，人家联合起来闹，这动静就大了。」
「最少也得分成三个来源，竹溪乡本地的占三分之一，外乡的占三分之一，在家里县里、外地的技术工人，差不多可以形成平衡，就算有啥事情，他们也很难拧成一股绳，我们处理起来也方便。」
「外乡的从哪儿找？你们王家人愿意过来干活？」张涛是县城人，没这方面的资源。
「不合适，我才刚上班没几个月，就把自家亲戚都拉到工地上，这像啥话？
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