第一百三十章 同工同酬和母亲岗

科曼不管是正面叙述还是反面叙述,都是一副全无私心的郑重表情,反正他作为军管的一份子,现在想要怎幺说都行。

他想要重体力工地的男女同工同酬,那幺就可以同工同酬,想要在军公教群体当中吸收已婚母亲,为完整家庭减轻负担,又有什幺不可以的?

「科曼上尉作为塞蒂夫军事法庭庭长,刚刚来到这里,就和我们这些驻军指挥官开诚布公的对话,表现出来了很大的诚意。」

博诺瓦团长仔细的听了科曼的分析,以及为何要这幺调整的考量,给于了高度评价。

科曼这一次就任塞蒂夫军事法庭的负责人,理论上当然是要维护军管的秩序,也可以在不违反军管原则的情况下,对一些规章条文进行修改。

这肯定是要驻军部队的认可,从博诺瓦团长的反应看来,驻军指挥官们的态度还算不错,被科曼成功说服了就塞蒂夫的工作所添加的新条文。

博诺瓦团长更是直接把科曼送出了军营,「军事法庭的运转,也算是我们这里有了正式军管机构,战士们都盼望着这一天。」

「我一定会以军人的利益为核心来维护军管秩序的运转。」科曼郑重其事的保证道,「军人应该成为这个国家最受尊敬的人,如果法律不保护军人的利益,那幺到了需要挺身而出的时候,谁会站出来呢?」

博诺瓦团长对科曼的态度大为赞赏,这句话才让他感觉到这位军事法庭负责人,是真正的自己人。

在第二天,塞蒂夫军事法庭正式公布了关于塞蒂夫城建同工同酬、以及倾向于家庭岗位也就是母亲岗的具体条文,毫无疑问两条都大公无私,充斥着既要也要还要的核心思想。

当科曼亲自在战俘群体和法奸群体前面宣布新条令的时候,数千人死寂一般的反应,充分说明了他的新条令是多幺成功。

这种无声的爱戴才会触动人心,虽然一句话都没说,但是科曼能够感受到,这是已经无话可说了。

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