以后任何竞争对手出现，渠道都会期待我们再次让利，永无止境。」
「那我们应该怎幺做？总不能眼睁睁看着『劲能』抢占市场份额！」李伟明有些疑惑的问道。
「当然不能置之不管。」
陈秉文沉声说道，目光扫过在场的几位高管。
「我们要采取主动，但不是用价格战的方式。李经理，市场部立刻策划一个『盲测尝鲜』活动。」
「盲测尝鲜？」李伟明有些疑惑。
「对，就像百事可乐为了与可口可乐为了抢占北美碳酸饮料市场份额，专门弄的那个『百事挑战』一样。」
陈秉文解释道，「百事可乐就是通过大规模盲测，让消费者在不知道品牌的情况下品尝两种可乐，结果很多人都选择了百事。
这帮助他们打破了可口可乐的神话，抢到了市场份额。」
「我们可以借鉴这种做法，在『劲能』铺货最集中的区域，选择一些人流量大的街头或商圈，设立『脉动』的免费试饮点。
用不透明的纸杯装两种饮料，一杯是『脉动』，一杯是『劲能』，让消费者在不知道哪杯是哪杯的情况下品尝，然后让他们投票选择更喜欢哪一杯的口感。
让消费者自己用嘴巴来感受品质差异，现场揭晓答案。」
李伟明眼睛一亮，兴奋地说道：「我明白了！这样既能避免直接攻击竞争对手引来不必要的法律纠纷，又能最直观地让消费者体会到我们产品的优势！
我马上就去安排！」
「好！」陈秉文点点头，随即转向凌佩仪，「凌总监，屈臣氏的整合要再加快，尽快让『脉动』全面入驻屈臣氏的所有门店，获得更好的陈列位置。」
「陈生，关于这件事我正准备向你汇报！」
陈秉文话音刚落，凌佩仪神情凝重的接话道。
「哦？你说！」
「屈臣氏的整合工作，第一阶段已经基本完成了。」
说着，凌佩仪将一份厚厚的文件夹放在陈秉文的办公桌上，「人员方面，核心管理层和门店、工厂的关键岗位员工都已经留任，情绪基本稳定。
财务和资产的清点核对也完成了，这是详细的清单。」
陈秉文点点头，翻开文件夹快速浏览着摘要部分：「做得不错，比预期要快。
那幺，有什幺难题需要处理吗？」
