可能涉及部分老员工的转岗甚至劝退。阻力会很大。」
「高振海、钟强那边我去沟通。
其他人，按公司制度办。
原则上能力不足给机会学习，态度不端或阻碍变革，坚决清除。」陈秉文给出底线。
「第二，财务支持。」凌佩仪继续道，「建立陈记自己的财务及物料管理体系，初步预算需要二万港币。」
「批！」陈秉文毫不犹豫，「从公司帐上划拨。」
「第三，我需要一个临时办公室和一支精干的执行小组。」
凌佩仪雷厉风行直接将小组成员说了出来，「成员包括高振海、阿昌、从德信借的那名财务专员，再给我配一名懂泰语的助理，负责与金象的对接。」
「没问题。先暂时在观塘厂二楼给你腾一间独立办公室。后续公司会启用新的办公地点。」
凌佩仪的请求，陈秉文全力支持。
而且，随着公司规模越来越大，现在的办公环境已不能满足需要。
他准备单独租个房子用于办公。
「好。」凌佩仪站起身，气场全开，道：「陈生，一周后，我会提交第一份陈记食品运营优化方案。
一个月内，核心流程标准化文件初稿落地。
三个月，我要让陈记的成本下降5%，生产效率提升10%。」
「我等着看结果。」陈秉文伸出手，与这位新上任的运营总监再次重重一握。
他知道，接下来的一段时间，对自己和凌佩仪，都是一个考验。
观塘食品厂二楼，一间原本用作临时仓库的房间被迅速清理出来，挂上了「运营总监办公室」的铭牌。
略显简陋，但桌椅文件柜一应俱全。
