「挖温泉？！」山田差点从椅子上跳起来，「这年头末位淘汰都改旅游团了？还是强制劳动型？」
他想起昨天主管笑眯眯地说：「公司不是冷冰冰的机器，我们是温暖的大家庭！」
然后转头就把连续两周垫底的同事调去数字冥想室静思三天，回来时眼神空洞，只会背诵《高效宣言》。
中午12:00整，山田冲向茶水间，想靠一杯速溶咖啡续命。
刚端起纸杯，手腕上的手环「嗡」地震动，像被电鳗亲了一口：
严重违规！非指定休息时段饮水！
扣除专注分3点，并触发「水份摄入行为复盘」流程。
温馨提醒：午休必须在工位完成，移动=背叛效率。
「八嘎！」山田压低声音怒吼，「那我是不是该申请插胃管直接输咖啡？或者让AI给我装个自动饮水晶片？」
他悻悻回到座位，一边小口啜饮偷偷藏在抽屉里的矿泉水，一边在心里给AI起了个外号：「赛博老妈子」。
下午3点，主管的消息准时抵达，语气慈祥：
「山田君，你昨天的笑容达标率只有31%（标准70%）。
AI分析显示，你嘴角上扬时眼神却在翻白眼——这叫『虚假社交』，很危险哦！
明早8点，请准时参加『笑容肌肉特训班』，课程含：
对着镜子傻笑30分钟背诵《感恩语录100句》模仿红榜TOP1的笑声，已录制成ASMR。」
「……那家伙笑得像被踩了尾巴的猫，你们居然当模板？」山田撇着嘴嘟囔。
但还是乖乖点开附件，把音频下载下来。
毕竟上周有个同事拒听《奋斗者之歌》，第二天就被AI标记为潜在离职风险，HR立刻找他「谈心」。
下班前，系统自动生成《今日绩效报告》，邮件标题写着：
