可还没来记得惊讶，很快就有人意识到，翟达要做什么了。
正常的“老板”，怎么会告诉大家挣了多少钱？
难道
翟达笑嘻嘻道：“别高兴的太早了，结束后，我准备给每个任课老师，在课时费之余额外包个红包，每人两万块，咱们一共 、卢薇、项佑所以还要再减去 。”
“咱们人少公司小，结构也是扁平化的，所有人都身兼数职，缺什么做什么，就没法分那么细，我就自己取整数评了个说法，你们听听。”
“ 、投资者、金牌讲师、状元招牌，我拿30%。”
“吴越，一力扛起了销售工作，日常运营也少不了他，拿10%。”
“卢薇，状元招牌、金牌讲师，任课课时全校第一，拿10%。”
“当然这是我自己评出来的，如果你们有意见，现在可以提。”
下方的众人都愣住了这不是有意见的这是没弄明白。
翟达只拿30%是什么意思？
老板不都该拿90%么？
挣多少都是老板的，因为老板承担的风险所以获取所有利润，员工只能拿劳动力价值，书上都是这么说的啊！
更何况那个老板，是翟达！
是他提出了这个想法，是他带领所有人建设乌托邦，也是他让所有人的夏天如此难忘。
林舒遥惊讶的捂着嘴，有些难以置信，因为按照翟达说的比例还剩下50%
她似乎明白了，但她依旧不可理解
只是，眼睛渐渐泛红，有些许泪光。
翟达不再看众人，而是从口袋里掏出一张纸，照着念：
“589*30%，是176.8万，这是翟达也就是我的部分。”
“589*10%，是58.9万，这是卢薇和吴越的部分。”
“剩下294.5万，十二人均分，也就是大家每人24. 。”
下面鸦雀无声，毫无反应，所以翟达补了一句：“怎么了？嫌少？”
楚翔张了张嘴：“不只是这样真的好么”
这句话也代表了其他少年少女的心声，他们仿佛窃取了不该属于自己的东西，而这东西极其珍贵，珍贵到他们忐忑。
，一年的收入也就两万余元。
24. 。
范俊伟有些咋舌，自言自语道：“太多了吧太多了”
翟达将那张纸收起，心里也怦怦跳，但嘴上还是说道：“慌个嘚，我们一起建立了乌托邦，一起经营了乌托邦，就理应一起享受乌托邦的果实。”
心跳不是因为紧张，也不是因为心疼。
而是因为，男人，天生就会因为“约定-履约”而兴奋，这是从原始社会组织狩猎时就刻在基因里的，哪怕是自己对自己履约……
“记得我刚找你们的时候说的么？我说了除了固定工资，挣钱了大家一起分，我也没亏待自己，投资成本先行扣掉，自己还拿了任课费，还自己给自己发了红包，就这还拿了大头呢。”
