第1042章 奇葩思路

首席科学家是两名斯坦福教授,其中一个印地裔女性,另一个是德裔男性。

讲真,这把张景给难受坏了。

谁说的来着,当你的公司里有一个印地人,不久之后你的公司都是印地人。

比小强还顽强。

张景不知道的是,其实丁佳琪已经开除一部分印地人,但还有很多。

问题来了,他不会管理科技公司。

丁佳琪在香江、淡马锡、神国三地分不开身,他没有认识.....有了!

张景把电话打给花旗国工程院院士,弓塔公司创始人,靠科技怒赚数百亿米元的大牛——谢江。

谢江也在硅谷,接到张景电话多少有些意外。

电话里,张景把自己的麻烦说清楚,请对方介绍一个管理人才,最好再来两个技术大牛。

听完张景诉苦,谢江在电话里笑得开心,点醒后辈道:“盟国不缺人才,只是缺少发现的眼睛。”

“哥,”张景态度很客气,“咱能说清楚一点吗?”

“你要科技大牛,人家已经是大牛,你既挖不动,付出去股份又心疼,不如直接招新人,自己培养大牛。”

“我应该去哪里找这样的新人?”

“能从理工、斯坦福这类学院毕业的学生,都是宝贝,”话锋一转,谢江在电话里又道,“不过,他们在学校时,大多已经被科技企业提前签走。”

“听着魔幻,”张景奇怪问,“一定有那么几十个没有人要吧?”

谢江在电话里笑笑,“理工学院大多数科系,一年只有十多、二十多个学生能毕业,他们的雇主却来自全世界。”

差点忘了,王思思读书几乎已经崩溃,还没有毕业。

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