他随即传输过去三份简明的档案，包含了萨沙和琦薇经过他改造后的电子战义体基础参数、她们目前表现出来的能力上限、操作习惯，以及露西相对更偏向传统黑客技巧的特点和潜力评估。
「萨沙与琦薇在经过基础改造后，其电子战能力确实超越了本地常规水平，」陈瑜客观地评价道，但紧接着话锋一转，「但在我的标准下，她们的处理逻辑依旧粗糙，对潜在威胁的预见性不足，对自身硬体性能的利用效率低于基准线35%以上。她们还有很大的优化空间。」
他并没有亲自去指导她们的打算。
在陈瑜看来，将宝贵的时间和算力投入到这种基础性的、重复性的教学工作中，是极大的资源错配。
一位机械教探索贤者的智慧，应当聚焦于更宏观的战略、更前沿的科技突破，而非充当初级技工的培训师。
「而露西，她的技术根基相对扎实，具备一定的独特潜力，但缺乏系统性的高阶理论和实战引导。」他补充道。
如今，手下多了一个来自旧网时代、经验丰富、且技术风格与本地体系一脉相承的传奇黑客，陈瑜自然不会浪费这份现成的优质资源。
物尽其用，是刻在他逻辑核心中的基本原则。
不过，陈瑜招募蜘蛛墨菲，其目的并不仅仅是为了满足某种收集传奇人物的癖好，或者单纯找一个顶级的黑客教练，更不是最初备选方案中的「研究素材」。
在他的价值体系里，「下属单位」和「实验样本」有着明确的界限和不同的待遇。
前者是需要投入一定资源进行维护、并期望其能产生长期回报的功能性部件；后者则是短期内消耗、以榨取特定信息为目标的一次性资源。
